Czwarta podstawa zarobku - bonus progresywny.

Poniżej przedstawiam warunki jakie należy spełnić, aby otrzymać ten bonus:

• uzyskanie poziomu 12% lub wyższego aż do poziomu 21%
• utrzymanie przez trzy miesiące pod rząd poziomu minimum 10%

Bonus progresywny wyliczany jest na podstawie średniej liczby punktów grupowych z ostatnich 3 miesięcy, np. w maju będzie liczona premia z kwietnia, marca i lutego (suma punktów / 3).

Jeśli punktów w maju będzie o 10% więcej niż średnia z poprzednich 3 miesięcy – wtedy firma wypłaca premię.

Jeżeli punktów w maju będzie o 30% więcej niż średnia, wtedy firma wypłaca premię 30% (i tak maksymalnie do 50%).